SON DAKİKA
Hava Durumu

#İş

Porsuk Haber Ajansı - İş haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İş haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

MEGEM'de 42.Dönem Başladı Haber

MEGEM'de 42.Dönem Başladı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde kurulan ve mesleki eğitimler veren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'ne (MEGEM) meslek sahibi olmak isteyenlerin yoğun ilgisi devam ediyor. 42. dönem kurslarına 198 kişi ön başvuruda bulunurken, seçme sınavında başarılı olan 76 kişi ücretsiz eğitim almaya hak kazandı. Kursu tamamlayanlar, 3 ay sonra sanayide işe başlayacak. Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı yetişmiş teknik ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) tarafından kurulan, Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM), meslek ve iş sahibi olmak isteyenlerin yoğun ilgisiyle karşılaşıyor. “İstihdam Garantili Meslek Eğitim Kursları” kapsamında gerçekleşecek olan 42. dönem kursuna 198 kişi başvuruda bulunurken, 3 gün süren seçme sınavlarında başarılı olan 76 kişi 3 ay sürecek olan ücretsiz eğitim almaya hak kazandı.  İş garantili eğitimlerimize yoğun ilgi var Eskişehir sanayisinin her geçen gün büyüyüp, geliştiğini söyleyen Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, “Bu büyümenin sürdürülebilir olması için nitelikli ve kalifiye iş gücüne olan ihtiyacımız da artıyor. MEGEM, sanayimizin ihtiyaç duyduğu teknik elemanları yetiştiren, iş garantili mesleki eğitimler sunan önemli bir merkezdir. 42. dönem kurslarımızda da gördüğümüz yoğun ilgi, gençlerimizin ve iş arayan vatandaşlarımızın meslek sahibi olma konusundaki isteğini ortaya koyuyor” dedi. MEGEM ile nitelikli personel açığını kapatıyoruz Küpeli, “Sanayimizin en büyük sorunlarından biri yetişmiş teknik eleman eksikliğidir. Bu açığı kapatmak için MEGEM olarak kapatıyoruz. Eskişehir OSB olarak, nitelikli insan kaynağı yetiştirmek ve sanayicilerimizin kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak için MEGEM’i daha da güçlendirmeye devam edeceğiz. Eğitime katılan tüm kursiyerlerimize başarılar diliyor, sanayimize hayırlı olmasını temenni ediyorum” ifadelerinde bulundu. 76 kişiyi daha sanayimize kazandıracağız Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi ve MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya’da, 42. dönemde 76 kursiyerin eğitim görerek sanayide istihdama kazandırılacağını ifade ederek, “CNC Tezgâh Operatörlüğü, Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü ve Kaynak Operatörlüğü ile Makine Bakım Operatörlüğü ve Montaj Operatörlüğü alanında eğitim veren merkezimizin 42. dönem kurslarına 198 kişi ön başvuruda bulundu. 3 gün süren sınav ve mülakatlarda başarı elde eden kursiyerlerden 76’sı MEGEM’de ücretsiz kurs almayı hak kazandı. Kursiyerlerimizin 32’si CNC Tezgâh Operatörlüğü, 13’ü Kalite Kontrol ve CMM Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü, 21’i Makine Bakım Operatörlüğü ve Montaj Operatörlüğü ve 10 kişi de Kaynak Operatörlüğü alanında ücretsiz eğitim görecekler. 3 ay sürecek olan kursumuzda eğitim alacak olan tüm kursiyerlerimize şimdiden başarılar diliyorum. 3 ay sonra her birinin bir mesleği ve sanayimizde işi olacak” diye konuştu.

İstihdam Fuarında 350 Kişiye İstihdam Sağlandı Haber

İstihdam Fuarında 350 Kişiye İstihdam Sağlandı

Odunpazarı Belediyesi ve Odunpazarı Anonim Şirketi, iş arayanlar ile işverenleri bir araya getiren başarılı bir İstihdam Fuarı düzenledi. Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt’un öncülüğünde gerçekleşen fuar, büyük bir katılım ile gerçekleştirildi. Hasan Polatkan Kültür Merkezi’nde düzenlenen etkinlik, iş arayanlar ve işverenler için verimli bir buluşma noktası oldu. Farklı sektörlerden birçok firma, iş arayanlarla birebir görüşme imkânı buldu. Fuara 1500 kişi katıldı ve 350 kişiye istihdam sağlandı, bunlardan 150’si alım garantili olarak işe yerleştirildi. İstihdam Fuarı, ''İşin Gücünün Geleceğin Olsun'' sloganı ile işsizlikle mücadelede önemli bir adım olarak öne çıktı. Fuara katılan birçok kişi, kariyer fırsatlarını değerlendirme şansı buldu. 150 KİŞİNİN İŞE YERLEŞTİRİLMESİ SAĞLANDI Fuarı ziyaret eden Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, bu fuar ile yerel ekonomiye katkı sağlamayı ve toplumun refahını artırmayı amaçladığını belirtti. Başkan Kurt, Türkiye’nin en büyük sorununun işsizlik olduğunu vurgulayarak,''İşsizlik sayısının ne olduğunu bile bilmiyoruz. Devletin ve İş Kur’un sayılarına kimse inanmıyor. Bu yüzden biz iş arayanlarla iş verenleri buluşturmayı amaçladık. Bugün yaklaşık 150 kişinin işe yerleştirilmesi sağlandı ve bu süreç devam edecek'' dedi. Fuara katılan özel sektör firmalarına teşekkür eden Başkan Kurt, Odunpazarı Anonim Şirketi olarak iş arayanlar ile işverenleri buluşturma çalışmalarına devam edeceklerini söyledi. İstihdam Ofisinin faaliyete geçmesi için gerekli çalışmaları sürdürdüklerini kaydeden Başkan Kurt, “Bir istihdam ofisi sözümüz vardı, onun çalışmasını sürdürüyoruz. Umarım ve dilerim gerekli izinleri alınca orayı faaliyete geçiririz. Bu bir deneme. Şuanda bizimle işbirliği yapan özel sektör firmalarına teşekkür ediyoruz. Bu fuarın daha verimli hale gelmesi için Odunpazarı Anonim Şirketi olarak her türlü çabayı vereceğimizi ve girişimde bulanacağımızı belirtmek istiyorum. Türkiye’de şuanda hem yeni iş arayan gençler hem de işini kaybeden ve o nedenle iş arayan insanlar var. Esas sorun bence orada çünkü belli bir tecrübeye sahip kişiler her işte çalışamıyor, ama mutlaka çalışması da gerekiyor. Ve belli bir standardı da tutturduğu için ücret ölçüleri de her zaman uygun olmuyor. Maalesef o hemşehrilerimizin sayısının da çoğaldığını görüyoruz. İşini kaybettiği için iş arayan hemşehrilerimize pozitif ayrımcılık yapmaya gayret ediyoruz” diye konuştu. Fuarda, Odunpazarı Belediyesi ve Odunpazarı A.Ş. aracılığıyla gerçekleştirilen etkinlikte, katılımcılara bölgedeki istihdam olanaklarının artmasına katkı sağlanmış oldu. Fuara katılan firmalar, iş arayanlarla güçlü bir bağlantı kurarak, bölgedeki iş gücü piyasasına önemli katkılarda bulundu.

Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi Açıldı! Haber

Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi Açıldı!

Odunpazarı Belediyesi, devrim niteliğinde bir hizmet olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Projeyle iş arayanla işçi arayanlar bir araya gelirken, başvurular yapay zeka tarafından analiz ediliyor. Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, 2024-2029 vizyon projeleri arasında yer alan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Eskişehir’de devrim niteliğinde bir yenilik olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi, tamamen belediye kaynaklarıyla hayata geçirilen ve belediye iştiraki Odunpazarı Anonim Şirketi tarafından yürütülen bir proje özelliği taşıyor. Bu projeyle Eskişehir’de iş arama ve eleman bulma süreçlerinin köklü bir şekilde dönüştürülmesi ile teknoloji ve yenilikçi anlayışın bir araya getirilmesi hedefleniyor. Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, başvuruyu kâğıt ve belgelerle yapmak yerine, dijital web uygulaması üzerinden kolayca yapabiliyor. Bu dijital platform, iş başvurularını anında alarak, hızlı bir şekilde değerlendirebilmek ve bir özgeçmiş havuzu oluşturmak için kullanılıyor. NASIL BAŞVURU YAPILIR? İş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, belediyenin resmi web sitesinin (www.odunpazari.bel.tr ) ‘online hizmetler’ sekmesinde bulunan ‘Odunpazarı kariyer’ linkine tıklayarak ya da www.odunpazari.com.tr adresinden iş başvurusu yapabiliyorlar. Odunpazarı Belediyesi’nin mobil uygulamasını kullanan vatandaşlar da online hizmetler sekmesini tıklayarak www.odunpazari.com.tr’ye ulaşabilirler. YAPAY ZEKA ANALİZ EDİYOR Bu yöntemler üzerinden iş başvurusunu tamamlayan vatandaşlara, başvurularını tamamladıklarına dair bilgilendirme mesajı gönderiliyor. İş başvurusunu tamamlayan vatandaşların özgeçmişleri de oluşturulan özgeçmiş havuzuna düşüyor. Başvurular yapay zeka ile analiz ediliyor. Belediye birim müdürleri ile personel arayan şirket sorumluları ise kendi özgeçmiş havuzunu oluşturuyor. Bu havuzdan ihtiyaç duyulan mesleki kollara göre özgeçmişler değerlendiriliyor ve olumlu bulunan özgeçmiş sahipleri işe alınıyor. KARİYER GÜNLERİ TARAFLARI BULUŞTURACAK Söz konusu proje ile kağıt israfının önüne geçmek ve zamandan tasarruf sağlamak da amaçlanıyor. Proje aynı zamanda ilerleyen dönemde yapılacak ‘kariyer günleri’ etkinlikleri ile iş arayanlarla personel arayanları fiziki ortamda sık sık bir araya getirecek bir proje olma özelliği de taşıyor. ‘İŞÇİNİN DE İŞVERENİN DE İHTİYACINI KARŞILAYACAĞIZ’ Projeye ilişkin açıklama yapan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, “Ülkemizde derin bir yoksulluğun yaşandığı bu dönemde işsizlik çok büyük problem. Biz teknolojiyi de kullanarak Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesine imza attık. Biz burada işçi ile işvereni buluşturacak bir sistem oluşturduk. Hem sanal ortamda hem de yüz yüze tarafları bir araya getirmek suretiyle işçinin işe başlayıncaya kadarki aşamasını takip edeceğiz. İşverenin de işçiye olan ihtiyacını giderinceye kadar olan aşamayı takip edeceğiz. Böylece işsizin iş, iş arayanın da beklediği özellikte personel ihtiyacını karşılayacağız” dedi.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.