SON DAKİKA
Hava Durumu

#Yapay Zeka

Porsuk Haber Ajansı - Yapay Zeka haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yapay Zeka haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Anadolu Üniversitesinde Yapay Zekâ Konuşuldu Haber

Anadolu Üniversitesinde Yapay Zekâ Konuşuldu

Anadolu Üniversitesi Edebiyat Fakültesi, Tarih Kulübü, Yabancı Diller Kulübü ve Arkeoloji Kulübü tarafından düzenlenen “Sosyal Bilimlerde Yapay Zekanın Etkin Kullanımı” semineri Öğrenci Merkezi Nasreddin Hoca Salonu’nda gerçekleştirildi. Anadolu Üniversitesi Edebiyat Fakültesi öğretim elemanları Doç. Dr. Adem Yurtsever, Dr. Öğr. Üyesi Sonnur Aktay ve Arş. Gör. Dr. Cihan Kara’nın konuşmacı olduğu seminere çok sayıda öğrenci katılım gösterdi. Doç. Dr. Yurtsever: “Yapay zekâ ilerlemeyi, ayak uydurmayı, adapte olmayı gerektiriyor” Anadolu Üniversitesi Edebiyat Fakültesi öğretim üyesi ve Arkeoloji Kulüp Danışmanı Doç. Dr. Adem Yurtsever seminerde şunları söyledi: “3 yıl içerisinde yapay zekanın geldiği nokta bugünkü katılımınızdan anladığım kadarıyla da birçok kişi tarafından kabul gören bir alan. Yapay zekâ ilerlemeyi, ayak uydurmayı, adapte olmayı gerektiriyor. Bu etkinliğin Yabancı Diller ve Arkeoloji Kulüpleri etkinliklerinin ufak bir fragmanı olduğunu düşünüyorum. Umuyorum ki daha çok işler yapacağız.” Dr. Öğr. Üyesi Aktay: “Bugün güncel bir konu ile birlikteyiz” “Sosyal Bilimlerde Yapay Zekanın Etkin Kullanımı” başlıklı sunumun açılış konuşmasını yapan Dr. Öğr. Üyesi Sonnur Aktay ise “Bugün güncel bir konu ile birlikteyiz. Yapay zekayla ilgili bölümümüzde bir sunum yapılmıştı ancak Cihan Kara’nın bu konuyla ilgili bilgi birikiminden farklı bölümlerin de yararlanmasına karar verdik ve bu bağlamda Arkeoloji Kulübüyle dışarıya açılarak daha geniş bir alanda etkinliğimizi yapıyoruz. Bu sunumun hocalarımız ve öğrencilerimiz için çok etkili olacağını düşünüyorum.” şeklinde konuştu. Arş. Gör. Dr. Kara: “ChatGPT’yle birlikte kullanabileceğiniz birçok farklı uygulama var” Anadolu Üniversitesi Edebiyat Fakültesi öğretim elemanı Arş. Gör. Dr. Cihan Kara ise etkinlikteki konuşmasında şunlara değindi: “Bugün yapay zekâ alanında yalnızca ChatGPT değil başka nelerin olduğunu ve nasıl kullanabileceğinizi göstererek bir sunum yapacağım. Birçok insan, akademisyenler de dahil yapay zekâ kullanıyor fakat bu Chat GPT kullanımından çoğunlukla öteye gidemiyor. Genelde ChatGPT’ye bir soru soruluyor bununla ilgili bir yanıt alınıyor. Bu girdiler değişken olabilir; verdiğiniz komuta göre birtakım yanıtlar alıyorsunuz bu da sohbet robotları üzerinden gerçekleşiyor fakat ben günlük hayatta bu şekilde kullanmıyorum. Yapay zekanın kullanımına uygun birçok araç var ben kendi kullandıklarımdan bahsedeceğim. ChatGPT Plus versiyonunu aylık 20 dolar ödeyerek ilk çıktığından beri kullanıyorum. Günlük işlerim, kod üretimi, konuşma pratiği, görsel üretimi için kullanıyorum.” “Sosyal Bilimlerde Yapay Zekanın Etkin Kullanımı” semineri soru cevap kısmının ardından sona erdi.

ESO'da EMLT+AI Projenin Tanıtım Toplantısı Gerçekleştirildi Haber

ESO'da EMLT+AI Projenin Tanıtım Toplantısı Gerçekleştirildi

Eskişehir Sanayi Odası (ESO) ortaklığında ve Anadolu Üniversitesi koordinasyonunda yürütülen, Avrupa Birliği Türkiye Ulusal Ajansı tarafından desteklenen proje kapsamında Yapay Zeka Algoritmaları Kullanarak Eğitim-İş Uyumsuzluğuna Çözüm Önerisi ile ilgili dijital bir ürün olan EMLT+AI sistemi geliştirildi. Projenin tanıtım toplantısı Eskişehir Sanayi Odası ev sahipliğinde gerçekleştirildi. ESO Üyesi firmaların ve insan kaynakları yöneticilerinin katılımı ile düzenlenen toplantıda EMLT+AI sisteminin şirketler tarafından kullanılabilirliği, iş arayan ve kendini kariyer süreçlerinde geliştirmek isteyen gençlere katkısı hakkında konuşuldu. Proje ara yüzü gençlere kendi özgeçmişlerini analiz edebilecekleri, kariyer süreçlerine ilişkin referans bilgiler alabilecekleri, etkileşimli bir yapay zekâ tabanlı arayüz seçeneğinin yanı sıra mentör görüşmeleri yapabilecekleri gerçek kişilerden oluşan bir mentör ağı ve yeni yüzyıl yetkinliklerine ilişkin e-öğrenme içerikleri sunuyor. Projede yer alan yapay zekâ algoritması; sistemde yer alan firmalar ile EMLT+AI sisteminden eğitim almış ve mentörlük görüşmeleri sağlamış gençleri açık iş ilanları ile eşleştiriyor. Sistem gençlerin kendi eğitim alanları ile uyumlu, yetenek ve becerileriyle örtüşen işlerle buluşmasına katkı sunuyor. Sisteme kayıt yapan firmalar ayrıca açtıkları iş ilanları ile bu ilanlara en uyumlu adaylara ulaşabiliyor. Proje hakkında detaylı bilgi için; https://emltai.eu/ adresini ziyaret edebilirsiniz.

Fatih Dönmez'den Yapay Zekâ İçin Araştırma Komisyonu Teklifi Haber

Fatih Dönmez'den Yapay Zekâ İçin Araştırma Komisyonu Teklifi

AK Parti Eskişehir Milletvekili Fatih Dönmez, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde AK Parti grubu adına söz alarak yapay zekâ teknolojilerinin incelenmesi ve bu alanda bir araştırma komisyonu kurulması için önerge sundu. Dönmez, yapay zekânın günümüzdeki önemine dikkat çekerek, Türkiye’nin bu alanda geri kalmaması için adımlar atılması gerektiğini vurguladı. Geçtiğimiz yasama yılında bu önergenin hazırlandığını ancak yoğunluk nedeniyle yeni yasama yılına kaldığını söyleyen Dönmez, “Üçüncü Yasama Yılında bu konu ile başlamış oluyoruz” dedi. Yapay Zekâ Hayatın Her Alanında Devrim Yaratıyor Yapay zekânın sadece bir teknoloji yeniliği olmadığını, sağlık, eğitim, tarım ve güvenlik gibi birçok sektörde köklü değişimlere yol açan çok boyutlu bir devrim olduğunu belirten Dönmez, yapay zekâ teknolojilerinin giderek daha fazla hayatımızın içine girdiğine dikkat çekti. ''Yapay zekâ, üretkenliği artıracak, verimliliği yükseltecek ve ülkemizin rekabet gücünü pekiştirecektir'' dedi. Yapay Zekâda Uluslararası Yarışta Yerimizi Almalıyız Dönmez, Amerika Birleşik Devletleri, Çin ve Avrupa Birliği gibi ülkelerin yapay zekâ alanına yaptıkları büyük yatırımlara değinerek, Türkiye’nin de bu yarışta yer alması gerektiğini ifade etti. Ülkemizin yapay zekâ teknolojilerinde ilerleme kaydetmesi için doğru adımların atılmasının önemine vurgu yapan Dönmez, bu alanda insan kaynağı ve altyapı yatırımlarının hızlandırılması gerektiğini belirtti. Fırsatların Yanında Riskler de Var Yapay zekâ teknolojilerinin sunduğu büyük fırsatların yanında bazı riskler de barındırdığını ifade eden Dönmez, özellikle veri mahremiyeti, güvenlik ve etik konularının titizlikle ele alınması gerektiğini söyledi. Ayrıca, yapay zekânın yanlış kullanımı durumunda birey haklarına zarar verebileceği ve toplumsal eşitsizliklerin artabileceği uyarısında bulundu. Araştırma Komisyonunun Görevleri Dönmez, önerilen komisyonun yapay zekâ politikalarını inceleyeceğini, başarılı uluslararası örnekleri analiz ederek Türkiye'nin bu alanda atması gereken adımları belirleyeceğini kaydetti. Komisyonun ayrıca, yapay zekânın toplumsal etkilerini, ekonomik yansımalarını ve güvenlik risklerini de mercek altına alacağını belirtti. Dijital Türkiye Vizyonuna Katkı Sunacak Yapay zekâ komisyonu kurulmasının, Türkiye’nin Dijital Türkiye vizyonuna ve millî teknoloji hamlesi hedeflerine büyük katkı sağlayacağını söyleyen Dönmez, bu teklifin ülkemizin teknolojik geleceği adına stratejik bir adım olacağını vurguladı. Tüm siyasi partilere destekleri için teşekkür ederek, önergenin Türkiye’nin geleceği için önemli bir başlangıç olacağını ifade etti.

Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi Açıldı! Haber

Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi Açıldı!

Odunpazarı Belediyesi, devrim niteliğinde bir hizmet olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Projeyle iş arayanla işçi arayanlar bir araya gelirken, başvurular yapay zeka tarafından analiz ediliyor. Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, 2024-2029 vizyon projeleri arasında yer alan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Eskişehir’de devrim niteliğinde bir yenilik olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi, tamamen belediye kaynaklarıyla hayata geçirilen ve belediye iştiraki Odunpazarı Anonim Şirketi tarafından yürütülen bir proje özelliği taşıyor. Bu projeyle Eskişehir’de iş arama ve eleman bulma süreçlerinin köklü bir şekilde dönüştürülmesi ile teknoloji ve yenilikçi anlayışın bir araya getirilmesi hedefleniyor. Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, başvuruyu kâğıt ve belgelerle yapmak yerine, dijital web uygulaması üzerinden kolayca yapabiliyor. Bu dijital platform, iş başvurularını anında alarak, hızlı bir şekilde değerlendirebilmek ve bir özgeçmiş havuzu oluşturmak için kullanılıyor. NASIL BAŞVURU YAPILIR? İş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, belediyenin resmi web sitesinin (www.odunpazari.bel.tr ) ‘online hizmetler’ sekmesinde bulunan ‘Odunpazarı kariyer’ linkine tıklayarak ya da www.odunpazari.com.tr adresinden iş başvurusu yapabiliyorlar. Odunpazarı Belediyesi’nin mobil uygulamasını kullanan vatandaşlar da online hizmetler sekmesini tıklayarak www.odunpazari.com.tr’ye ulaşabilirler. YAPAY ZEKA ANALİZ EDİYOR Bu yöntemler üzerinden iş başvurusunu tamamlayan vatandaşlara, başvurularını tamamladıklarına dair bilgilendirme mesajı gönderiliyor. İş başvurusunu tamamlayan vatandaşların özgeçmişleri de oluşturulan özgeçmiş havuzuna düşüyor. Başvurular yapay zeka ile analiz ediliyor. Belediye birim müdürleri ile personel arayan şirket sorumluları ise kendi özgeçmiş havuzunu oluşturuyor. Bu havuzdan ihtiyaç duyulan mesleki kollara göre özgeçmişler değerlendiriliyor ve olumlu bulunan özgeçmiş sahipleri işe alınıyor. KARİYER GÜNLERİ TARAFLARI BULUŞTURACAK Söz konusu proje ile kağıt israfının önüne geçmek ve zamandan tasarruf sağlamak da amaçlanıyor. Proje aynı zamanda ilerleyen dönemde yapılacak ‘kariyer günleri’ etkinlikleri ile iş arayanlarla personel arayanları fiziki ortamda sık sık bir araya getirecek bir proje olma özelliği de taşıyor. ‘İŞÇİNİN DE İŞVERENİN DE İHTİYACINI KARŞILAYACAĞIZ’ Projeye ilişkin açıklama yapan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, “Ülkemizde derin bir yoksulluğun yaşandığı bu dönemde işsizlik çok büyük problem. Biz teknolojiyi de kullanarak Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesine imza attık. Biz burada işçi ile işvereni buluşturacak bir sistem oluşturduk. Hem sanal ortamda hem de yüz yüze tarafları bir araya getirmek suretiyle işçinin işe başlayıncaya kadarki aşamasını takip edeceğiz. İşverenin de işçiye olan ihtiyacını giderinceye kadar olan aşamayı takip edeceğiz. Böylece işsizin iş, iş arayanın da beklediği özellikte personel ihtiyacını karşılayacağız” dedi.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.