Yüzde 30 zam içeren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye İş Sendikası ve Espark A.Ş. yetkilileri tarafından imzalandı.
Haber Giriş Tarihi: 19.09.2024 06:23
Haber Güncellenme Tarihi: 19.09.2024 06:26
Kaynak:
Haber Merkezi
www.porsukhaberajansi.com
Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ile ESKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışan şirket işçileri için yüzde 30 zam içeren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye İş Sendikası ve Espark A.Ş. yetkilileri tarafından imzalandı.
Büyükşehir Belediyesi ve ESKİ Genel Müdürlüğü’ndeki çalışan Espark A.Ş.’ye bağlı 3 bin 100 personeli kapsayan, en düşük net maaşın 31.500,00 TL, en yüksek maaşın 43.500,00TL’nin üzerine çıkarıldığı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.
1 Temmuz 2024 – 30 Haziran 2026 dönemini kapsayan 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesi ile en düşük mevcut taban ücrete ilk altı ayda yüzde 30 oranında artış yapıldı. Sözleşmeyle beraber sosyal haklarda ise ortalama yüzde 420’ye varan artışlar sağlandı.
Çalışanları enflasyon ve hayat pahalılığına ezdirmemek amacıyla 2025 ve 2026 yıllarında ücretlere enflasyon oranında zam yansıtılması ve ilave refah payı da Toplu İş Sözleşmesinde düzenlendi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Büyükşehir'de Toplu Sözleşme İmzalandı
Yüzde 30 zam içeren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye İş Sendikası ve Espark A.Ş. yetkilileri tarafından imzalandı.
Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ile ESKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışan şirket işçileri için yüzde 30 zam içeren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye İş Sendikası ve Espark A.Ş. yetkilileri tarafından imzalandı.
Büyükşehir Belediyesi ve ESKİ Genel Müdürlüğü’ndeki çalışan Espark A.Ş.’ye bağlı 3 bin 100 personeli kapsayan, en düşük net maaşın 31.500,00 TL, en yüksek maaşın 43.500,00TL’nin üzerine çıkarıldığı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.
1 Temmuz 2024 – 30 Haziran 2026 dönemini kapsayan 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesi ile en düşük mevcut taban ücrete ilk altı ayda yüzde 30 oranında artış yapıldı. Sözleşmeyle beraber sosyal haklarda ise ortalama yüzde 420’ye varan artışlar sağlandı.
Çalışanları enflasyon ve hayat pahalılığına ezdirmemek amacıyla 2025 ve 2026 yıllarında ücretlere enflasyon oranında zam yansıtılması ve ilave refah payı da Toplu İş Sözleşmesinde düzenlendi.
En Çok Okunan Haberler